投稿 - YIG 社内報

SES営業・受託営業の1日

こんにちは！タイトルには「カリキュラムが終わった人」と書いてありますが全員に知ってほしいSES・受託開発案件の営業の方々を紹介させてください！勉強してる期間は、メンターさんとの時間が主になってなかなかエンジニアのお仕事を獲得してきてくださる営業さんたちと絡む機会も少なくなってしまうのでこれから確実にお世話になる人たちを紹介しますね！まずはこちらの女性の方から！現在主にSESの営業をされているMatsudaさん！実は、エンジニアになりたい！という理由で入社をしたんです！『誰かの役に立ちたい』というのが彼女の中で軸になっており、当初はエンジニアという仕事で技術を身につけて役に立ち...

四半期に一度のアサインチャレンジ！社内エンジニアの様子と受託チームアサイン条件について。

こんにちは！広報チームです！四半期に一度の受託チームアサインチャレンジの時期ということで、、、、実施に社内にいるエンジニアたちがどのように過ごしているのか、お見せします！普段はあまり見れない光景を皆さんにお届けしたいと思います！最後には受託チームへのアサイン条件などについても載せておくので興味ある人は見てみてくださいね〜！それではまずは朝の様子ですね。出勤時間は11:00か12:00！まずは、仕事のタスクのチェックなど各々仕事の準備！受託開発やメンターのTakezawaさん！普段は丁寧で優しい人だと思いますが、仕事モードの時はまたピリッとした感じ！こちらは教育担当のCh...

内勤新メンバーが加わりました！

こんにちは！広報チームです！女性の内勤メンバーが新しく増えたので、みなさんにも知って頂きたく、インタビューをしたので紹介させて頂きます！ーーー自己紹介ーーーこんにちは！Y&IのSES・受託などの営業部に配属されたMatsudaです！簡単に自己紹介します！年齢は28才で、趣味は『スキューバダイビング』です！0歳～18歳までずっと水泳をやっていて大学時代は、スイミングスクールのレッスンのバイトもしていました！社会人になっても趣味として続けたいな～って思ってスキューバダイビングをはじめました！ちなみに実はプロライセンスを持っています😊よろしくお願いします！ーーーーーーーーーー...

【SESメンバーの紹介】口数は多い方ではないが、誰よりも向上心を持って日々ITに向き合っている。これからが非常に楽しみな人材のあの人です！

こんにちは、広報/マーケティングチームのうーちゃんです！本日は、5月から社内のFreeksチームへ昇格されたmasakazuさんについてご紹介させていただきます。 masakazuさんは、研修生時代からPHPやJavaScriptなど様々な勉強会を開催しており、現在は社内プロジェクトとして新カリキュラムチームとFreeksチームの２チームに所属しています。口数は多い方ではないですが、誰よりも向上心を持って日々ITに向き合っており、これからが非常に楽しみな社員の一人です！！後輩へ稼働とカリキュラムを両立するのって、決して楽ではないと思います。思うようにカリキュラム進められないと、焦り...

クライアント満足度気になりませんか？見られ方って大事。Y&Iにこんな制度あるの知ってました？

クライアント：「あなたのパフォーマンスは最低評価です、、、！」 1ヶ月間一生懸命働いたその結果、そのような声がクライアントから届いた。社員：えっ、いつも以上にパフォーマンスを発揮できていると思っていたのに、、、クライアント様からの声をそのまま社員に伝えるとそのような声を聞くことがたまにあります。自分ではいつも以上に考え行動していたつもりが、評価されていないと結論付けられた、、、、結構つらいものがありますよね。僕はよく社員に対して「見られ方」について話すことがあります。今回はそのことについて少しお話するのと、それに関連している会社制度について再度お話しようと思います。エンジニアと...

社内改装中！会社に来るたびに内装が変わっているとよく聞くので現状報告します。

どーも！Y&I 社内報チームです！緊急事態宣言が延長になってしまいましたね。でも、面談や個別勉強会がある際にはぜひ9階に遊びに行ってみて！！実は、、、9階のオフィスがまたまた改装してるんです！！ウッドデッキや、フフェイクグリーンが敷き詰められた9階のイメージで記憶が止まってる人もいるんじゃないかな・・・？もともとはブルーが貴重で、人工芝が敷かれていたり・・・この会議室もみんな一回は使ったことありますよね！でも、今はこんな感じ！おっと！実はまだ内装工事中でした！壁もぜーんぶ張り替えて、シックで落ち着いた雰囲気になりそう！！入り口のエントランスも、一新してかっこい...

みんな給与アップ狙っちゃおう！Y&Iの制度ちゃんと理解している？要チェック！

Y&Iの諸君！日々スキルアップのため勉強とお仕事、お疲れ様です！さてさて、みなさんは入社当初の目標を持って突き進んでいますでしょうか！？ ◆ものつくりがしたい！◆やりがいのある仕事がしたい！◆社会貢献・他者貢献がしたい！などなど。一人一人目標は違うと思いますが中には、、、◆給与UPを目指している人もいると思います！全然悪いことではないです！でも、せっかく入社当初に目指していた目標を今もしっかり目指せていますか！？！？！？改めて、給与規定のおさらいとエンジニアとしてのスキルだけではない給与アップの福利厚生制度も再度共有しますのでこれを見て、さらに頑張りましょうね！＝＝＝＝...

20代がやらなきゃいけないと思ったアクションプラン【第3位・投資】【第2位・副業】【第1位・???】

お疲れ様です！コロナウイルス感染拡大防止策として、緊急事態宣言が再び発令されました。2020年から激動の年が続いておりますが、コロナ禍の中で考えさせられるのはやはり、「働き方」や「仕事」についてではないでしょうか？経済産業省はコロナ禍で落ち込んだ日本の経済活動の中でのIT化が進んでいない日本を改善するためにDXを推奨していく方針を打ち出している。そんな中で働き方や仕事について世の中の20代が、これからを見据えてどんな行動をしたいと思ったのか調べてみました！みなさん普段Y&Iの人と過ごすことが多いと思うのでたまにはY&Iの外のことについて書いてみようと思いました。共...

数千人へのトレーニング実績を捨ててエンジニア教育者になった先輩の話。

こんにちは人事部です！本日は現在社内にて、自社エンジニア候補生への教育指導に当たっていただいている山田さんにインタビューさせていただきました。今では新規事業のリーダーも任させる山田さんですが、実は彼は未経験からエンジニアになった一人です。今回はそんな山田さんがどのようにして社内で成長してきたのか、また今はどのような活動をしているのかお話を聞かせてもらいましたので、皆さんにお伝えいたします。インタビュー社員：本日はよろしくお願い致します！いつも社内で仕事をしている姿は見ていますが、山田さんについて深く知っているわけではなかったので、今日はお時間いただけて嬉しいです！ありがとう...

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SES営業・受託営業の1日

四半期に一度のアサインチャレンジ！社内エンジニアの様子と受託チームアサイン条件について。

内勤新メンバーが加わりました！

【SESメンバーの紹介】口数は多い方ではないが、誰よりも向上心を持って日々ITに向き合っている。これからが非常に楽しみな人材のあの人です！

クライアント満足度気になりませんか？見られ方って大事。Y&Iにこんな制度あるの知ってました？

社内改装中！会社に来るたびに内装が変わっているとよく聞くので現状報告します。

みんな給与アップ狙っちゃおう！Y&Iの制度ちゃんと理解している？要チェック！

20代がやらなきゃいけないと思ったアクションプラン【第3位・投資】【第2位・副業】【第1位・???】

数千人へのトレーニング実績を捨ててエンジニア教育者になった先輩の話。