受託 - YIG 社内報

【受託新メンバー No.1】前例のないステップアップを実現した方法とは？！

こんにちは！広報チームです(^^) 受託チームに新しいメンバーが2名新しくアサインしていることをご存知でしょうか？お二人ともステップアップのスピードが凄まじく、社内で得られる成長環境を余すことなく利用している感じで、お二人の考え方や道のりから学べることは多いかと思います。今回は2名の受託新メンバーである「KANAZAWAさん」と「OBAさん」にインタビューしましたので、その内容についてお伝えしようと思います！この記事では「KANAZAWAさん」にインタビューした時の様子についてお伝えしています！ーProfileー前職：元某大手コンビニエンスストア本社勤務年齢：24歳趣味：海外サッカー...

KOJIMA

商材営業部

期待してるよ！受託チームを引っ張ってくれ！

YAMADA

SES

研修生から受託チームに昇格されたのすごいです！！僕も金澤さんにに追いつけるよう学習がんばります！

受託チームチャレンジ！YIの受託チームはここが違う

こんにちは！広報の玉川です！YIでは去年度末から本格的に受託チームの始動が始まりました！YIもIT/Web事業部が発足して3年が経過したというところで、技術力の高いメンバーやある程度の開発経験を積んだメンバーも多くなってきました。以前から社内での受託開発、自社開発は動いていた部分もありますが、扱える案件や会社さんからの依頼も多くなってきたというところで去年度末から本格的にメンバーの募集が始まりましたよね。社内共有で情報が流れてきていますので、皆さんも知っているかとは思いますが四半期に一度受託チームではスキルチェックを開催しておりテストに合格した社員の中から受託チームの一員が選ばれ、社内で...

YAMADA

SES

池田さんには以前受託チームのお話を聞いて、自分も一緒に仕事ができるようスキルアップしていきたいです！

SESから受託開発にキャリアチェンジしてみて！

前回に引き続き自社エンジニアに聞いたみたシリーズの第二弾をお届けしたいと思います！未経験→SES→受託開発まで急成長している方に、インタビューもしてみたのでぜひ参考にしてみてください！前回は【SES】についてネット等では賛否両論あるので実際のところはどうなのか？について投稿したのですが今回は、受託開発のメリットについて簡単にお伝えした上でインタビューした内容についても投稿したいと思います！前回の記事はこちら・・・ ●——————-受託開発とは？——————-●クライアントから仕事を受注し、システムやソフトウェアを開発することです。（・・・Y&Iは今期ここに注力していきたい！）...

社内エンジニアとSESって賛否両論あるけど・・・そこんとこどうなの？

SESと社内エンジニアにおいては、しばしば、ネット上で賛否両論あるかと思います。そんな今回のテーマについて、実際にSES事業を行っているYIが本音トークでお話していこうと思います。 ▼────────────▼SESのメリットとデメリット▼────────────▼ SESは調べれば調べるほどあんまりいい情報が出てこないという事実。よく言われるのは残業が多い想像より収入が低い（会社に搾取される）環境の変化が著しいこうした疑問点や問題に対してY&Iはどうなのか触れていく。 ①残業SESは激務で残業が多いというイメージを持つ人もいます。これは正直、時期や内容によるので絶対に残業...

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【受託新メンバー No.1】前例のないステップアップを実現した方法とは？！

受託チームチャレンジ！YIの受託チームはここが違う

SESから受託開発にキャリアチェンジしてみて！

社内エンジニアとSESって賛否両論あるけど・・・そこんとこどうなの？