+16 「自分のやりたいことをやりたい、そのためには？」を考え続け、ファーストキャリアである人材系ベンチャー企業で継続した努力の結果、300人規模の部下を管理する立場に。その後、IT系ベンチャー企業に転職し、たった1年で社員数を100人以上増やす。2016年にY&Iを設立し、わずか6年で今のY&Iまでに大きく成長を遂げさせる。 そんな高橋社長に広報チームのMASUDAが突撃しました。今回は社長のご経歴から大事にしている考え方、今後についてなどをご紹介していきます！ 皆さんは社長のことをどれくらい知っているでしょうか。僕は正直にいうと、甲子園出場したこと、人材系とIT系ベンチャー … 続きを読む 入社1年目の私たちが社長に気になる質問ぶつけてみた！😳